Webinar for Art in Organization, AIO Nordic network

1-4

What to remember from this historic crisis? Art in Organization, AIO Nordic network, is hosting a 90 min free webinar tomorrow about the potential of art in organization development. Our experiences are personal, organizational and universal. In this episode I will address the question: Do artists have a vital role in organizational change, recording and

Back to White. Artful knowing and organizational change. The liminal, fieldnotes from within (part 3)

31-3

This change story is changing I started, pre-corona, to write this series on change: my Linked-In posts as a public invitation to make sense of a very personal inquiry about changing my artistic genre. I am painting 1000 of my nude paintings white to create my first conceptual work of art, called Back to White.

In het FD: Chief Creative Officer

3-1

Voor Financieel Dagblad special van afgelopen weekend ‘The crowd biedt gouden ideeën’ werd ik gevraagd wat we kunnen doen voor betere zorg, onderwijs, business. Natuurlijk kan het perspectief van de kunstenaar niet ontbreken!

Goud in de Prullenbak: Over Mooi en Lelijk in Organisaties

2-2

Of iets mooi is of lelijk, komt er niet zo op aan als we naar organisatieontwikkeling kijken. Als kunstenaar en organisatieadviseur denk ik daar anders over. Managers moeten niet alleen weten wat nuttig is, ze moeten ook hun eigen smaak ontwikkelen voor wat ze mooi en lelijk vinden. Esthetiek verbindt. En de waarde leren zien

Open Einde….Verhalen die stemmen tot nadenken

14-12

Er is bijna geen ontkomen aan. Meningen, hapklare tips, goed bedoelde adviezen, wijze quotes. Op sociale media, in de krant, aan de koffietafel. We delen artikelen en liken quotes dat het lust is. Ik vraag me af of je daar nou echt wat van leert. Ik mis soms ambiguïteit en ik verlang steeds meer naar

Leadership Lonelines: 3 Steps to Re-engage

16-2

Leadership Loneliness and Aloneness I have just ended a 6 month’s period of working as an interim manager, leading a group of 60 people through a transformative change, based on principles of self-organization. During my first months, the job was tough and I felt lonely and despondent. I found it hard to get things moving

How to Make a ‘Good’ Painting: Three Initial Conditions

7-7

I have often wondered, are there initial conditions for making a ‘good painting?’ I think there are. And what’s more, these conditions are the same for doing anything important like redecorating your house, designing a change process for an organization or raising a child. Choices around preparation, control and attachment form important initial conditons for